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黨建引領

“五抓五確?!痹鷮嵧七M主題教育走深走實

來源:    瀏覽數:20    發布時間:2019/12/26 9:31:55

      自主題教育開展以來,遵義交旅投集團高要求部署集團主題教育各項工作、高標準制定出臺工作方案、高質量分級分類推進指導下屬子集團將主題教育融入到集團防范與化解債務風險、國企深化改革、重點項目建設和為民服務解難題等各項工作中。
抓學習教育到位,確保學習教育見實效
      始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終。一是以理論素養潤初心。開展黨委理論學習中心組集中學習13次、對照黨章黨規找差距1次,主題教育專題民主生活會1次,集中研討4次。其中1次,黨委書記以“全面提高國有企業黨的建設質量 為企業改革發展提供堅強政治保障”為題,為全集團黨員領導干部、廣大職工上專題黨課,累計參加集中學習達160余人次,學習教育實現全體黨員全覆蓋;二是以革命教育悟初心。集團公司領導班子成員、黨員干部職工先后到遵義會議會址、遵義紅軍山革命烈士陵園等地參加革命傳統教育累計1681人次、到播州區“大發渠”基地和市檔案館接受黨性教育累計126人次;三是以警示教育叩初心。開展形勢政策教育累計794人次,開展學習張富清、黃大發等先進典型教育累計2092人次,開展廉政警示教育累計632人次。開展主題教育專題黨課15次,累計參加專題黨課學習累計1600余人次。
抓調查研究到位,確保調研工作結碩果
      集團堅持以問題為導向,把發現問題、解決問題作為選好題開展調研的中心任務。圍繞解決企業存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題。一是重在選題。著力解決集團經營管理、資產管理與運營,融資管理和風控體系建設、退休人員移交社會化管理和人才隊伍建設等明確了16個重點調研主題,開展解剖麻雀式的深入調研;二是重在分析。通過實地走訪、組織座談和個別訪談等多種方式,帶著問題去一線走訪調研,力求把實情摸清楚、把癥結分折透;三是重在舉措。問題找準了、癥結摸透了,緊接著就是要把調查研究與理清思路、推動工作結合起來,充分總結調研過程中的實踐經驗和教訓,深層次去思考問題,形成清晰地工作思路和解決實際問題的工作舉措;四是重在運用。以此次調研為契機,總結工作中的創新舉措和典型經驗,及時總結推廣,形成未來三五年的綱領性長期可參考的研究成果,并將調研中發現的問題及時納入領導班子問題整改清單,并將調研成果運用于集團戰略發展規劃中去。
抓檢視問題到位,確保問題查擺找準實
      集團堅持全面整治與重點整治相結合、刀刃向內和開門整治相結合,緊盯職工的操心事、煩心事、揪心事,一大批“老大難”問題得到有效解決。一是強化理論學習。以思想自覺引領行動自覺,把學習成效體現在推動交旅投集團重點工作、促進集團各板塊業態加快發展上。通過學習,切實解決在宗旨觀念淡薄的問題、紀律意識淡化的問題、精神狀態不振的問題;二是強化政治規矩。牢固樹立“四個意識”,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺做到講政治、講規矩,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格;三是強化紀律底線。牢固樹立大局觀念和全局意識,自覺遵守黨的紀律和政治規矩,用《黨章》規范自己的一言一行,在任何情況下都能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,銘記黨旗下的宣誓,始終用入黨誓詞約束自己的言行,守住廉潔自律這條底線;四是強化履職盡貴。著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,堅持經常走出去,撲下身子、深入基層,善于傾聽職工群眾意見,從職工群眾中吸取智慧、經驗和力量,把職工群眾的批評當作鞭策自己的忠言,把職工群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,一切從職工群眾角度想問題、謀對策。
抓整改落實到位,確保整改成效暖人心
      集團始終堅持把“改”貫穿主題教育始終,聚焦目標任務,始終以嚴謹的作風,務實的舉措,有針對性地抓好主題教育整治工作,推動主題教育取得實實在在的成效。一是深化“放管服”改革搶抓轉型發展先機。從2020年開始,遵義交旅投集團本部工作重心和角色,從原來的管理向管控轉換,一邊是對下屬公司放權,另一邊是監控服務,從而實現管理模式的重大變革。圍繞項目建設、人事管理、風險防控、融資投資、黨的建設、資產管理、安全生產等方面,提出總公司與下屬公司管控清單、分權邊界,形成了 “放管服”22項權利下放清單,提出21項措施,解決16個方面22個問題;二是堅持逐項逐項落實。截至當前。對照中央的8個問題,省委的3個問題,市委的4個問題,集團公司黨委結合工作實際查找了4個問題,共計查找問題320余個,黨委班子帶頭抓整改,其中共性問題56個,已完成整改10個,正在整改46個。目前,集團領導班子成員和下屬各(集團)公司班子成員帶頭,圍繞問題清單,注重落實落小落具體,抓住要害,列出清單、對準靶心,有的放矢,精準施策;三是堅持聚焦群眾期盼。組織開展紅色大劇《偉大轉折》惠民演出5場次,接待觀眾4000余人;及時開通23路、307路延伸線保障匯川區學堂堡社區居民和忠莊客運站周邊旅客出行;集團全力保障綏正高速綏陽縣城至溫泉段于9月30日建成通車,以實際行動生動踐行主題教育“為民服務解難題”的要求;出資200萬元開展道路改造工程幫助播州區樂山鎮新土村沿線約5000余名村民解決“出行難”問題;先后共投入扶貧資金600余萬元用于遵義市務川自治縣分水鎮王武村10多個基礎設施項目,爭取到10萬羽生態林下養雞項目,帶動王武村229戶貧困戶增產增收。
抓宣傳陣地建設,確保典型經驗亮點多
      主題教育以來,遵義交旅投集團高度重視宣傳報道和信息報送工作,印發了《遵義交旅投集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳方案》,充分發揮自有宣傳平臺優勢,密集運用集團微信公眾號、抖音號、官方網站、《遵義交旅投》內刊等宣傳工具,以及公司窗口平臺優勢,吸引大量人流學習觀摩,極大豐富了“深入開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育”內容,起到了生動受教、鮮活感動的良好效果。
      挖掘了主題教育涌現出解決群眾出行難、為民打通“致富路”、豐富群眾文化生活建立黨員政治生活館等亮點舉措,報道了黎小東、鄒成明、馮浩嵐等先進員工不忘初心、牢記使命,在平凡崗位上默默耕耘為發光發熱照亮別人的先進事跡。
      集團充分利用下屬公司遵義產投自營的1964實體商業平臺,形成“1964聯合黨委”+商業運營圈+三線文化圈,挖掘出1964黨員政治生活館,吸引了大批黨組織和廣大黨員干部涌入,打造為一個獨具特色的黨性教育場所。
      中國浦東干部學院、人民網、中國共產黨新聞網、中國組織人事報社等單位主辦,以“提升基層黨組織組織力、提高基層黨建質量”為主題,面向全國開展第五屆全國基層黨建創新典型案例征集評選活動,遵義交旅投集團積極響應,報送了《搭建黨建創新載體 打造黨員政治生活新地標》稿件,在該評選中脫穎而出,成為遵義市唯一入選單位,被 “不忘初心、牢記使命”主題教育官方網站(中國共產黨新聞網)登載,并在人民網等中央媒體轉發。
      運用集團微信公眾號、抖音號、官方網站、《遵義交旅投》內刊等宣傳工具,通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述等宣傳形式,全方位、多角度反映集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐情況,累計發布“不忘初心、牢記使命”微信、網站信息30余條,抖音5期短視頻,上報主題教育簡報16期,上報各類稿件22篇。中央級采用(中國共產黨新聞網、人民網)1篇、省級采用5篇,市級采用10篇,另學習強國貴州學習平臺采用3篇。(集團主題教育辦公室)

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